MATRIZ DEL GRUPO
CONJUNTO
RESIDENCIAL LAS VIOLETAS
Nombre
y Apellido del Estudiante
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Johana
Pineda Suárez
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Tipo
de Grupo (Según la tipología de los grupos)
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Los
grupos informales
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Características
del lugar donde reside o interactúa el grupo
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En
este grupo las personas están dedicadas a organizar, administrar, dirigir,
controla y mantener un buen funcionamiento del conjunto y de las cuadras
aledañas.
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Fortalezas del contexto del grupo
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Unión,
compromiso y constancia es una disciplina que se refleja en los integrantes
de este grupo.
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Limitaciones del contexto del
grupo
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En
algunas veces por circunstancias que se presentan en el conjunto manifiestan
el querer renunciar y no llevar a cabo sus proyectos.
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Descripción de la Interacción de
los integrantes del grupo (relaciones, comportamientos, actitudes)
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Cuentan
con la mejor disposición para ayudar a las personas del conjunto a resolver
cualquier inconveniente que se les presente, pero lo más importante es que
siempre buscan el bien común de la comunidad del conjunto.
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Cohesión
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En
los miembros del grupo existe un gran pertenencia en el momento de ejecutar
un proyecto que busca el beneficio del personal de las personas que viven en
el conjunto.
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Comunicación grupal
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La
comunicación de los miembros del grupo permite tener una buena ejecución de
los proyectos y la mejora de los mismos en caso de que exista algo que no se
pueda cumplir a cabalidad.
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Liderazgo y sus características
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En
este grupo como en otros existe una jerarquía donde cada uno desempeña unas
funciones específicas. Expresan
claramente sus ideas e instrucciones para lograr que los habitantes escuchen
lo que se les quiere transmitir y así lograr su objetivo.
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Facilitación social
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Las
tareas encomendadas a menudo son ejecutadas, esto se evidencia en las
opiniones de los habitantes del conjunto.
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Desindividualización
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En
ocasiones suele suceder que algunas personas una sensación de estar en un
contexto diferente de las normas que se han establecido, esto se debe al que
cada persona tiene puntos diferentes de evaluar una situación.
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Pensamiento grupal
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Todos
los pensamientos de este grupo está encaminado a la mejora continua no solo
de parte de ellos sino además de los habitantes, aunque hay personas que no estén
de acuerdo siempre buscan llegar a un consenso donde el beneficio sea el bien
común.
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Normalización
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Como
en varios grupos se dan normas de comportamiento que buscan crear una mejor
convivencia.
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Obediencia
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Se
reconoce la autoridad elegida para que en dado momento esta realice un
seguimiento y control dentro del conjunto.
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Conformidad
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En
algunas oportunidades se presentan situaciones en que las personas manifiesta
conformidad e inconformidad según sea la conveniencia.
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Reciprocidad
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En
muchas ocasiones las personas responden con una conducta favorable a cada una
de las cosas realizadas para el beneficio de los habitantes.
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Compromiso
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Se
manifiesta el compromiso de parte de los residentes y la contribución para
que la seguridad y el trabajo realizado sean visualizados.
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Coherencia
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Sus
compromisos son coherentes con lo que se ejecuta o se lleva a cabo.
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Autoridad
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La
autoridad se da desde la transparencia que este grupo refleja frente a sus
habitantes en los momentos de las asambleas y la confianza que siembran en
los habitantes.
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Simpatía
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Aunque
todos los integrantes no siempre son espontáneos, por aquello de que son
personalidades diferentes siempre tratan de ser personas amistosas y
efectivas.
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Sanción
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Esto
se da cuando son incumplidas las normas establecidas en el conjunto, sea para
uno de los habitantes o para uno de los integrantes del grupo.
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Escasez
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Hasta
el momento no sea percibido pues las
personas siempre tratan de ser cumplidoras con lo establecido.
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Problemas
más relevante
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Actualmente
el problema que se presenta es que algunos habitantes después de ciertas
horas de la noche acostumbran a realizan trabajos que producen un ruido
molesto para otros habitantes y eso hace que se altere la convivencia
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Realizado por Johana Pineda
Psicología de los Grupos -Adriana Valencia Zapata-Popayán
Julio de 2009
